為增強(qiáng)集團(tuán)公司及下屬各單位人力資源從業(yè)人員的專業(yè)技能，集團(tuán)公司于2月24日至2月25日舉辦了第一期“陸港大講堂”線上云課堂活動(dòng)。課程邀請(qǐng)北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名大學(xué)的EMBA、總裁班特聘講師席加省專家對(duì)《組織人力資源管理》《國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革與中長期激勵(lì)》進(jìn)行了授課。

席加省老師對(duì)組織的基本概念、類型及演變趨勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，結(jié)合人力資源管理日常工作進(jìn)行了深度剖析，并對(duì)人力資源各模塊的工作方法展開了具體的闡述；同時(shí)，他還對(duì)國有企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制改革進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，針對(duì)用人機(jī)制改革、薪酬分配機(jī)制改革、績效管理體系的建立及中長期激勵(lì)給出了明晰的思路。

通過此次線上課堂，與會(huì)人員對(duì)國有企業(yè)人力資源管理有了更深層次的理解與把握，為集團(tuán)人力資源工作及發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

集團(tuán)機(jī)關(guān)及各子公司人力資源工作人員參加了此次培訓(xùn)。